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21

“现代管理理论之父”是（）

A、巴纳德
B、德鲁克
C、亚当·斯密
D、法约尔

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组织平衡理论的代表人物是（）。

A、巴纳德
B、法约尔
C、韦伯
D、德鲁克

彼得·德鲁克最早提出的绩效考核方法是（）

A、关键绩效指标法
B、评分法
C、目标管理法
D、360°评价法

（）是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较，以此确定该员工绩效水平的方法。

A、相对比较法
B、平衡计分卡
C、360°评价法
D、目标管理法

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